劳动工伤职工超时加班倒地致残应认定为工伤吗职工超时加班倒地致残可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2025-02-09 135°c
交通事故责任认定书下来的处理是怎样的交通事故责任认定书出来后，当事人要做出认可或者不予认可的决定。当事人如果对交通事故责任认定书认可的，应当及时在交通事故责任认定书上进行签名，依法履行赔偿义务。当事人如果对交通事故责任认定书不服的，及时提起有异
2025-02-08 96°c
劳动工伤劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理劳动者在劳动过程中发生工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的
2025-02-08 143°c
劳动工伤上下班遇交通事故能认定为工伤的情形有什么上下班遇交通事故能认定为工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2025-02-08 91°c
劳动工伤哪些事故应认定为工伤下列事故应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
2025-02-08 135°c
刑事辩护没有诬告陷害罪的证据怎样办没有诬告陷害罪的证据，公安机关不能立案。如果当事人想要追究他人的刑事责任的，可以提起刑事自诉，追究诬告人的责任。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以
2025-02-08 75°c
劳动工伤应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么认定为工伤或视为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(
2025-02-07 121°c
劳动工伤工伤认定补偿标准时间的规定是什么工伤认定补偿标准时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【
2025-02-07 116°c
劳动工伤认定工伤程序是什么认定工伤程序是：1.申请。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。2.劳动保障行政部门对申请人上报的
2025-02-07 90°c
劳动工伤受到工伤多长时间可以报工伤受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规定时间上报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内上报。【法律依据】《工伤保险条例》
2025-02-07 60°c
劳动工伤工伤的申请鉴定时间的规定是什么工伤的申请鉴定时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2025-02-07 130°c
刑事辩护认定重大立功的主观要件和时间要求生什么认定重大立功的主观要件是犯罪分子主观上具有检举、揭发他人重大犯罪行为，提供侦破其他重大案件的线索；阻止他人重大犯罪活动；协助司法机关抓捕其他犯罪重大犯罪嫌疑人（包括同案犯）；对国家和社会有其他重大贡献等表现。没有时间上的要求。【法律依据】《刑法
2025-02-06 101°c
刑事辩护职务侵占罪自首的认定是什么职务侵占罪自首的认定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。据此，认定自首必须同时具备两项基本要件。一是必须自动投案；二是必须如实地供述自己的罪行。【法律依据】《刑法》
2025-02-06 139°c
劳动工伤员工出差受伤应怎么认定工伤员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场
2025-02-05 123°c
劳动工伤工伤鉴定要怎样申请工伤鉴定的申请流程如下：一、提出鉴定申请。二、提交下列资料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份并附医院各种检查报告单。4、职工
2025-02-05 106°c
劳动工伤职工因“单位游”受伤属于工伤吗职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当
2025-02-04 108°c
劳动工伤陪领导吃饭摔倒身亡算不算工伤陪领导吃饭摔倒身亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作
2025-02-04 149°c
劳动工伤最新工伤认定流程最新规定是什么最新工伤认定流程：一、申请。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表
2025-02-04 105°c
刑事辩护网络诈骗罪的从犯怎样认定网络诈骗罪从犯的认定标准如下：1、在实施诈骗前共谋的共同犯罪中，首先提出犯意者通常为主犯，随声附和、表示赞同者通常为从犯。2、在实施诈骗前共谋的共同犯罪中，策划、指挥犯罪
2025-02-04 148°c
劳动工伤申请工伤认定必须提交证人证言吗申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证
2025-02-04 137°c
劳动工伤劳动者因工受伤后能享受工伤待遇吗劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，
2025-02-03 100°c
劳动工伤帮同事加班受伤的算工伤吗帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤，是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定
2025-02-03 101°c
交通事故交通事故责任认定书的审查方式有什么交通事故责任认定书的审查方式如下：1、从程序上审查判断；2、从实体上审查判断。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所
2025-02-02 65°c
交通事故交通事故鉴定时间的期限是怎样的发生交通事故，无需鉴定检验的，应在10日内作出认定。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书，检验的时间一般不超20日，最长60日。【法律依据】《道路交通安全法实施条例》第九十三条，
2025-02-02 52°c
刑事辩护累犯从重处罚什么意思呢累犯从重处罚是指基准刑的基础上，加重对犯罪分子的处罚。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。【法律依据】《刑法》第六十五条，被判处有期徒刑以上刑罚的
2025-02-02 83°c
交通事故车祸处理的正确流程是如何的车祸处理的正确流程：1、向交通管理部门进行报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。3、交通管理部门制作交通事故认定书。4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。5、对损害赔偿进行调解。6、受害方向
2025-02-02 78°c
交通事故交通事故责任认定有哪些原则交通事故责任认定的原则如下：1、行为责任原则：如果当事人对某起交通事故负有责任，则必定是因其相关行为导致的，而没有实施行为的当事人则无需负事故责任。2、因果关系原则：需要确认交通事故当事人的责任，其相关的行为必须与交通事故存在因果关系。3、路权原则：即为各行其道的
2025-02-02 52°c
劳动工伤工伤认定的期限的规定是什么职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延
2025-02-01 122°c
劳动工伤凭门诊病历是否能认定工伤门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就可以认定工作。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)
2025-02-01 124°c
知识产权企业拥有驰名商标后有什么好处企业拥有驰名商标后的好处：1、对抗恶意抢注；2、对抗不同商品的相同(似)商标影响；3、对于近似商标的认定更容易；4、在立案调查假冒商标犯罪案件时，不受立案金额的限制；5、防止其它公司以驰名商标为公司名称注册；6、在电子商务中避免域名注册问题。【
2025-02-01 111°c
