劳动工伤劳动合同终止的用人单位需要支付经济补偿么劳动合同终止的用人单位是否需要支付经济补偿要根据以下具体情况而定：1、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约
2024-12-23 58°c
劳动工伤怎么申请重新工伤鉴定劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起
2024-12-23 55°c
劳动工伤劳动者能要求签订无固定期限劳动合同吗劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的，但是需要满足一定的条件，比如连续在单位工作满十年、双方协商一致等。无固定期限劳
2024-12-23 51°c
劳动工伤签第三次劳动合同会自动转为无固定期限合同吗签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用
2024-12-23 107°c
劳动工伤职工被裁员后可以获得什么经济补偿职工被裁员后，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的
2024-12-23 91°c
劳动工伤劳动争议调解员的职责是怎样的劳动争议调解员的职责如下：1、负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策，为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询，做好劳动争议预防工作。引导
2024-12-23 51°c
劳动工伤劳动合同变更的方式是哪些劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况：1、协议变更
2024-12-22 149°c
劳动工伤帮人拆屋死亡责任应该如何认定帮人拆房死亡，义务帮工的，应该由被帮工人承担责任；被帮工人作出明确拒绝帮工人帮助的意思表示，并且尽到阻止义务，被帮工人没有法律责任；因不
2024-12-22 110°c
劳动工伤用人单位能解雇隐婚女员工吗用人单位不能随意解雇隐婚女员工，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除
2024-12-22 102°c
劳动工伤单位与职工变更劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同么单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2024-12-22 56°c
