刑事辩护非法出租出借枪支罪构成要件是什么非法出租、出借枪支罪的构成要件如下：1、侵犯的是公共安全和国家对枪支管理的相关规定，行为人客观上有出租或者出借自己合法配有的枪支或者单位合法配有的枪支，犯罪对象是枪支。2、在客观方面表现为违反枪支管理规定，非法将个人和单
2025-02-09 135°c
劳动工伤员工入职时单位需要审核什么信息员工入职时单位需要审核的信息如下：1、身份、学历、资格、工作经历等信息；2、是否有潜在疾病、残疾等；3、是否达到16周岁；4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同；5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。【法律依据
2025-02-08 102°c
刑事辩护单位犯罪组织实施人是什么罪呢单位犯罪组织实施人是什么罪要根据其实施的犯罪行为确定。单位犯罪，处罚的方式有两种，一种是单罚制，另一种是双罚制。双罚制，是指对法人犯罪既处罚法人中的自然人，同时也处罚法人。【法律依据】《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判
2025-02-08 74°c
建筑工程劳务分包要备案吗劳务分包要备案，劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。【法律依据】《建筑法》第五十五条，建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责
2025-02-08 122°c
交通事故单位应对公车私用发生交通事故担责吗单位是应当对公车私用发生交通事故担责的，虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务，但是仍然应该由用人单位承担责任，不过如果驾驶人员有重大过错或者故意的，单位可以向驾驶人追偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任
2025-02-07 109°c
劳动工伤职务侵占需要在职吗职务侵占需在职。职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五
2025-02-07 144°c
刑事辩护现行刑法对非法邮寄爆炸物罪既遂量刑是怎么规定的现行刑法对非法邮寄爆炸物罪既遂量刑的规定具体如下：1、非法邮寄爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。3、单
2025-02-07 80°c
劳动工伤工伤的申请鉴定时间的规定是什么工伤的申请鉴定时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2025-02-07 130°c
刑事辩护单位受贿的行为条件是什么单位受贿的行为条件表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在
2025-02-06 144°c
刑事辩护挪用资金罪的犯罪主体如何确定挪用资金罪的犯罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；二是上述公司的工作人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般
2025-02-06 96°c
劳动工伤停工留薪期具体时间是多长时间停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
2025-02-06 90°c
劳动工伤劳务派遣中的用工单位是否需要承担义务劳务派遣中的用工单位需要承担义务，用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位
2025-02-05 80°c
刑事辩护单位犯罪应该怎么处罚单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主，单罚制为补充”的处罚原则。所谓单罚制又称代罚制，是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任
2025-02-05 67°c
劳动工伤怀孕期间可以终止劳动合同吗怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除劳动合同
2025-02-05 119°c
劳动工伤职工因“单位游”受伤属于工伤吗职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当
2025-02-04 108°c
刑事辩护非公务人员受贿会受到什么处罚非公务人员受贿涉嫌非国家工作人员受贿罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【法律依据】《刑法》
2025-02-04 91°c
刑事辩护虚假出资、抽逃出资罪既遂会判多长时间虚假出资、抽逃出资罪的判刑具体如下：1、数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。2、单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
2025-02-04 54°c
刑事辩护犯了受贿罪会判多少年公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。【法律依据】《刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位
2025-02-04 57°c
刑事辩护单位犯罪是一种双罚制么单位犯罪的刑罚方式是双罚制的，不仅仅惩罚个人，还要惩罚单位。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。【法律依据】《刑法》第三十条，公司、企业、事业单位、机关、团体
2025-02-04 71°c
刑事辩护职务侵占罪40万的量刑标准是什么职务侵占罪40万属于数额巨大的情形，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百
2025-02-04 109°c
刑事辩护挪用货款100万怎样定罪挪用货款100万的，应当以挪用资金罪定罪处罚，属于挪用资金罪中数额特别巨大的情形，处七年以上有期徒刑。挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人
2025-02-03 145°c
劳动工伤承包期发生劳动争议怎么确立当事人用人单位主要注意以下几种特殊情况：1、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人；2、劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况；3
2025-02-03 89°c
劳动工伤劳动局调解不成应该怎么办劳动局调解不成的，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决仍然不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即
2025-02-02 139°c
刑事辩护受贿罪出来后还可以到单位工作吗国家机关工作人员因受罪罪服刑结束后，可以到私企单位工作，但不能到行政机关事业单位工作。下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。【法律依据】《中华人
2025-02-02 69°c
刑事辩护虚假出资、抽逃出资罪的处罚标准是什么虚假出资、抽逃出资罪的处罚标准具体如下：1、数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。2、单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和
2025-02-01 84°c
刑事辩护私人买的电脑开专票给公司报销是否违法私人买的电脑开专票给公司报销违法，涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条，公
2025-02-01 132°c
刑事辩护单位提交伪证怎样处罚单位提交伪证，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。构成伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译
2025-01-31 128°c
刑事辩护现行刑法对隐匿财务会计报告罪量刑是怎么规定的现行刑法对隐匿财务会计报告罪量刑的规定具体如下：1、隐匿财务会计报告，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。2、单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
2025-01-31 72°c
刑事辩护职务侵占罪应该如何判刑职务侵占罪的判刑：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。【法律依据】《刑法》第二百七
2025-01-31 129°c
刑事辩护哪些犯罪构成单位犯罪单位犯罪又有哪些特点单位犯罪，一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施的
2025-01-31 94°c
