国家机关工作人员因受罪罪服刑结束后，可以到私企单位工作，但不能到行政机关事业单位工作。下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
王某曾是一名公职人员，因受贿罪入狱。刑满释放后，他试图回到原单位工作，但被拒绝。后王某选择到一家私企担任顾问，发挥自己的专业能力。
张某因受贿犯罪服刑期满，本想应聘某事业单位，却因不符合录用条件而未能成功，最终他在一家私企找到了合适的岗位。
从上述规定和案例可以看出，对于因受贿罪服刑结束的人员，其再就业的途径是受到限制的。在私企单位工作，可能会有机会让其重新开始，但在行政机关事业单位则明确被禁止。这是法律为了维护公共职务的廉洁性和公正性而作出的规定。对于此类人员，虽然他们已经为自己的犯罪行为付出了代价，但在就业选择上仍需遵循法律的规定，不能随意突破。同时，这也提醒所有国家机关工作人员，要时刻保持廉洁自律，避免因一时的错误而导致职业生涯的断送和再就业的困境。
