单位受贿的行为条件表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。
《刑法》第三百八十七条，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以
受贿论，依照前款的规定处罚。
甲单位在工程项目招标过程中，利用自身职权，非法收受多家投标企业的财物，并为其中一家企业谋取中标利益，受贿金额巨大，情节严重，最终被依法追究刑事责任。
乙事业单位在与某公司的业务往来中，在帐外暗中收受对方给予的高额回扣，相关人员被查处，单位也受到了相应的法律制裁。
从上述案例可以看出，单位受贿行为严重违反了法律规定和社会公平正义原则。在司法实践中，对于单位受贿的认定需要严格依据法律规定，准确把握行为条件和构成要件。单位作为一个集体，其行为应当受到严格的规范和约束，一旦涉及受贿等违法犯罪行为，不仅单位本身要承担法律责任，相关的主管人员和直接责任人员也难逃法网。这也提醒各单位要加强内部管理，建立健全监督机制，防止出现此类违法犯罪行为，维护单位的良好形象和正常运转。同时，也告诫相关人员要坚守法律底线，秉持公正廉洁的原则开展工作，避免陷入法律纠纷和刑事责任。
