用人单位与劳动者签订合同之后，如果想要解除劳动合同也是可以的，但是需要按照劳动法的相关规定进行解除，不能违反了相关的规定，否则属于违法行为，那么，解除劳动合同的三种情形是怎样的？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
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在劳动合同签订完成之后，不管是用人单位还是劳动者都是需要遵守劳动合同的相关规定的，如果用人单位违法解除了劳动合同，则需要按照法律规定进行补偿，那么，劳动合同支付经济补偿金的情形是怎样的？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
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离婚的方式在法律上是有着两种不同的方式的，其中一个就是诉讼方式进行离婚的，如果是通过诉讼方式离婚的就是要符合相应的法律规定的。下面就让小编为大家带来法院判决离婚的情形有哪些的相关内容，一起来看看吧。
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