2022年5月23日上午9时许，惠来县某混凝土有限公司职工唐某在驾驶重型货车送货途中发生车辆侧翻的单方交通事故。当天，经惠来县某医院120急救人员到场确认，唐某因该事故当场死亡。
因惠来县某混凝土有限公司未给职工唐某购买工伤保险，而唐某亲属在与公司协商赔偿不成的情况下，2022年5月26日，刘某（唐某妻子）等4人向惠来县法律援助处申请法律援助。惠来县法律援助处经审查认为其符合《广东省法律援助条例》的相关规定，决定给予法律援助，并指派广东埔穗（揭阳）律师事务所王格楠律师承办本案。
承办律师接受指派后，约见刘某，详细了解了案情，分析归纳出案件的几个关键点：
1.唐某本人工资具体金额是多少。此前，公司根据每月发放到唐某工资卡里的金额强烈主张唐某的月工资为5000元。但根据承办律师多方取证，了解到除了每月发放到唐某工资卡里的5000元外，公司还会每月按时通过微信转账3000元给唐某。因此，根据唐某生前所使用的银行卡的流水单、微信转账记录、与家人的聊天记录等证据，形成相应的证据链，足以证明唐某生前的月平均工资应为人民币8000元。
2.唐某妻子刘某是否有权获得亲属抚恤金。承办律师认为刘某虽然在湖南老家照顾唐某母亲，且一直由唐某提供主要生活来源，但根据现有证据表明：1.刘某并不存在完全丧失劳动能力的情形；2.刘某未满55周岁。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条，刘某无权获得供养亲属抚恤金。
3.唐某母亲周某是否为孤寡老人。承办律师主张唐某母亲周某应按孤寡老人的标准去计算供养亲属抚恤金。首先，周某配偶已逝世多年；其次，唐某工伤死亡后，周某膝下便再无子女；再次，周某1931年出生，年龄早已超过60周岁，且已丧失劳动能力；最后，周某由刘某一直在家中照顾，二人均处于完全无收入的情况。因此，周某为孤寡老人是不争的事实。
2022年6月5日，承办律师将所有资料准备齐全，正准备向社会保险行政部门提出工伤认定申请时，唐某生前所任职的惠来县某混凝土有限公司委派该公司运输队队长徐某与承办律师取得联系。徐某在电话中强烈表示公司希望能协议解决此事，尽可能不要诉诸法律。
承办律师接到此信息后，立即约见刘某等人。通过面谈后，刘某等人也一再向承办律师表示，希望能通过律师调解的方式，尽快与公司达成协议。作为家属，他们承受着失去亲人的悲痛，但案件一日未能了结，惠来县公安局交警部门就不能结案，唐某的尸身便不能顺利火化，刘某等人的生活均要因此停滞不前，并且他们更想让唐某早日回湖南老家入土为安。
承办律师在了解双方的真实意思表示后，便向惠来县法律援助处反映了该案件存在较大调解可能性的情况。惠来县法律援助处通过详细了解后，同意承办律师暂缓进行劳动争议仲裁，并安排工作人员与承办律师进行工作对接，由承办律师主导该案件的调解工作，相关工作人员进行配合。于是，承办律师当即变更本案的工作思路，由诉讼转入调解。
在刘某等亲属申请法律援助前，刘某等在短短3天的时间里，已与公司进行多次的协商，但始终协商不成。了解到具体情况后，承办律师总结了之前协商不成的几点关键因素：1.惠来县某混凝土有限公司与刘某等亲属就具体的赔偿金额无法达成共识。公司提出赔偿95万，亲属要求按照法律规定足额赔付。2.赔偿金额的支付方式存在争议。公司要求分期支付，亲属要求一次性支付全部金额。3.公司希望唐某进行尸检，以便后续公司进行保险理赔，亲属坚决不同意对唐某尸体进行解剖。
承办律师分析认为，按照相关的法律规定，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。其中：1.唐某的丧葬补助金为：9844*6=59064元（上年度职工月平均工资*6）；2.供养亲属抚恤金：因唐某两个儿子已年满18周岁，妻子刘某不存在完全丧失劳动能力的情况且未满55周岁，故唐某的妻儿均不在供养亲属的范围内，因此，仅需计算唐某母亲周某的抚恤金金额：8000*40%*60=192000元（孤寡老人每月按职工本人工资的40%发放，因周某已90周岁，抚养费只计5年，即60个月）；3.一次性工亡补助金为：948240元（全国统一）。综上，唐某的工伤死亡赔偿金合计1199304元。
承办律师计算出工伤死亡赔偿金后，便立即协同惠来县法律援助处工作人员启动调解方案，开展工作。经与该混凝土有限公司委派的代表徐某多次谈话，其始终坚持公司只能分期赔付95万元。承办律师便另辟蹊径，联系该混凝土有限公司法律顾问洪某，积极与洪某就本案所涉专业知识进行探讨，由洪某与该公司对接调解事宜。同时，承办律师也积极在与刘某等亲属进行沟通，多次面谈后，刘某等亲属表示在赔偿金额上可以作出让步。最终，在承办律师的努力下，促成双方达成和解意向，某混凝土有限公司同意放弃对唐某进行尸检的要求，且一次性支付刘某等亲属赔偿金人民币100万元。
2022年6月15日，在惠来县司法局三楼会议室，某混凝土有限公司与刘某等亲属签订了调解协议。协议内容如下：一、某混凝土有限公司与刘某等亲属双方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。殡仪馆火化相关费用由刘某等亲属支付。二、经双方协商唐某的死亡赔偿金、家属抚恤金、丧葬费等共计100万元整。刘某等亲属不得再向某混凝土有限公司主张其它任何费用，刘某等亲属处理本事故的其它费用，包括交通费、住宿费等，均由刘某等亲属自行承担。三、本协议签订之日，某混凝土有限公司向刘某等亲属一次性支付全部赔偿金，即人民币100万元。
签订协议书当日，100万元的协议款项都已经全部履行。随后，某混凝土有限公司还积极配合刘某等亲属及时处理了唐某的火化事宜，刘某等亲属在2022年6月17日顺利带着唐某的骨灰回乡安葬。至止，本案顺利解决，受援人的合法权益得到最大程度的保障。
【案件点评】本案是一起工伤死亡赔偿纠纷案件，承办律师在惠来县某混凝土有限公司未委派人员表明协商意图之前，一直围绕着争议焦点开展工作：
1.通过家属自行取证，并形成证据链证明唐某生前的月平均工资的具体数额；
2.搜集证据及指导家属开具证明，主张唐某母亲周某应按孤寡老人的标准去计算供养亲属抚恤金金额。
而后，在纠纷双方明确表示协商意向后，承办律师积极联合惠来县法律援助处工作人员，促成以调解方式解决纠纷，使受援人在与公司签订协议书的当日便拿到全部协议赔偿款100万元，有效避免了诉累和执行难等问题。
此外，承办律师办案尽心尽责，不仅对双方当事人进行法律法规的宣传，还适度通过道德层面与情感层面进行说服，同时，承办律师理智采取正确的方式，使调解工作得以顺利开展下去，直到成功化解。
最令人欣慰的是，在签订协议书后，某混泥土有限公司积极配合刘某等亲属及时处理了唐某的火化事宜，刘某等亲属在2022年6月17日顺利带着唐某的骨灰回乡安葬，承办律师及惠来县法律援助处也得到了受援人的赞誉，取得了较好的社会效果。
