2021年3月5日，王某甲与贵州XXX建筑工程有限公司（以下简称“公司”）签订《劳动合同》，约定王某甲在浙江金华EPC项目砌筑班组工作。2021年8月13日13时30分许，王某甲在该项目工地受伤。受伤后送医治疗，2021年9月14日被家属接回老家休养，2021年11月18日至2021年11月20日在安徽亳州市医院拆除钢板。后发现患有胆囊癌，2021年11月25日王某甲因癌症去世。王某甲的突然离世让其妻子孟某某、儿子王某乙、女儿王某丙悲痛欲绝。自王某甲回家治疗后公司未再支付任何费用，直至王某甲去世也未有一句关切问候，王某甲的家属对公司的做法难以接受，且认为王某甲的死亡与公司有关，至少是工伤加快了死亡的速度，因此王某乙处理好其父王的丧事后就到项目所在地金华，向公司讨要说法，要求公司申请工伤认定。在与公司项目负责人交涉过程中，因项目负责人出言不逊，在明知王某甲已死亡的情况下仍提出让王某甲自己来申请工伤等中伤言论。王某乙认为公司是在故意对其父亲王某甲及其个人进行侮辱，被践踏了尊严，因此双方发生了肢体冲突，矛盾加剧。
后在王某乙的多方奔走下，金华市人力资源和社会保障局认定王某甲为工伤，2022年1月18日出具了《工伤认定决定书》。2022年3月2日，金华市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力初次鉴定结论书》，认为王某甲属于九级劳动能力伤残，无生活自理障碍。在两份材料出具后王某乙就向金华市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求立即立案办理，但因《劳动能力初次鉴定结论书》生效时间未到，金华市劳动人事争议仲裁委员会工作人员告知其依法应过生效期后才能正式受理立案。王某乙申请工伤鉴定过程中，因不懂法律、人生地不熟，四处碰壁，且在金华逗留时间久，经济压力较大，得知还需要等待后情绪近乎崩溃。
王某乙在有关部门的引导下于2022年3月4日向金华市法律援助中心申请了法律援助，经审查该案系农民工工伤赔偿案件，且其经济困难，故法援中心决定为其提供法律援助，并指派浙江杰正律师事务所胡梦玲律师办理该案。
胡梦玲律师接手案件后，及时接待了王某乙，沟通了案情及当事人的诉求。后了解到其母孟某某身体不好、其妹王某丙怀孕无法远行，因此将委托材料、仲裁申请书及证据材料制作好，由王某乙签字后让其带回老家办好寄回。材料寄回后，承办律师及时代理申请了劳动仲裁，2022年3月25日受理立案并排期于2022年4月19日开庭。王某乙为避免疫情影响开庭于2022年4月13日上午提前坐车来金华，当天下午3时许律师接到仲裁员电话通知，因公司已申请行政诉讼，案件中止审理。接到通知后律师立即联系了王某乙。王某乙接到中止审理的通知后，结合之前的坎坷经历，情绪奔溃、非常激动、言论过激。
承办律师一边安抚王某乙情绪，一边及时将情况上报法援中心以及劳仲委。为及时解决问题、化解矛盾，劳仲委认为该案最好能调解处理，因此组织双方进行调解，由劳仲委做公司的调解工作，由律师做王某乙的调解工作。
调解中，公司认为，因王某甲工伤后因病已死亡，且王某乙申请工伤认定时已承诺放弃主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，因此公司认为该部分无需支付。
王某乙认为，其父王某甲因工受伤，导致身体虚弱，不能抵抗癌症，加速了死亡，属工亡，应由公司负责；承诺放弃主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金是为了申请工伤认定不得已为之；且劳动能力等级评定偏低，最少要按照九级赔偿（包括一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金）进行赔偿。
因王某乙对公司怨气很重，一定要求开庭进行庭审直播，要将公司的恶劣行为公之于众，要求公司对其进行道歉、按照工伤九级赔偿，因此拒绝调解；同时公司项目负责人也为此拒绝调解，该案一度陷入僵局。当时正遇金华疫情，只能通过电话联系各方。在长达一个多月时间里，承办律师几乎每天都与王某乙电话联系，疏导情绪，开展调解。在承办律师和相关部门的共同努力下，最终于2022年5月17日促成双方面对面谈判，经过多个回合的沟通，逐步减小双方的差距，达成了调解，公司对王某乙及其父亲王某甲表达了歉意并当场付清了全部赔偿款。王某乙收到赔偿款后对案件结果非常满意，就其之前的过激言论表达了歉意，并真诚感谢承办律师的帮助。
【案件点评】本案不仅有法律纠纷需要解决，而且受援人情绪比较激动、有过激言论，需要心理疏导。本案承办律师接受指派后，及时与当事人沟通，了解其思想变化，稳控情绪，同时积极做工作，促成双方调解，最终纠纷圆满解决，公司表达歉意并当场付清了全部赔偿款，律师辛苦付出也得到了受援人的肯定。
