劳动者被车撞伤后可以同时获得人身赔偿和工伤赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
案例一：小张是某公司员工，在上班途中被一辆轿车撞伤。经认定，对方司机负全责。小张在获得交通事故的人身赔偿后，又通过工伤保险程序获得了工伤赔偿。
案例二：李某在下班途中遭遇车祸受伤，肇事者进行了相应赔偿，同时李某所在单位也按照工伤规定给予了李某补偿。
在这种情况下，劳动者确实有权同时主张人身赔偿和工伤赔偿。这是对劳动者权益的双重保障。但劳动者需注意，在具体操作过程中，要依据相关法律法规，准备好充分的证据和材料，依法依规进行申请和理赔。同时，对于赔偿的范围和标准等，要准确理解和把握，以确保自身合法权益得到最大化的保障。遇到问题时，应及时咨询专业律师，获取准确的法律建议和指导。
