受到交通事故伤害,被认定为工伤的,可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;
因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
损害赔偿
交通事故赔偿与工伤赔偿可以主张双赔吗
受到交通事故伤害,被认定为工伤的,可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
【举例说法】王某在上班途中遭遇交通事故,经认定构成工伤。王某在获得交通事故赔偿后,又依法向单位主张工伤赔偿,最终获得了相应的赔偿。
在这种情况下,王某依法享有双重赔偿的权利。这既体现了对劳动者权益的充分保障,也符合法律的规定和精神。劳动者在遇到类似情况时,应积极维护自己的合法权益,依法依规进行主张和诉求。同时,用人单位和相关责任方也应依法履行各自的赔偿义务,以保障劳动者的合法权益得到切实维护。
【举例说法】李某因交通事故受伤被认定为工伤,在与交通事故责任方协商赔偿的同时,也向单位申请工伤赔偿。单位起初存在异议,但在法律依据面前,最终还是给予了李某相应的工伤赔偿。
这一案例明确表明,当劳动者面临交通事故与工伤双重情况时,主张双赔是有坚实法律依据的。单位应当正确认识和对待这一问题,不能以各种理由推脱责任。而劳动者要坚定地依据法律规定,通过合法途径争取自己应得的赔偿,维护自身的合法权益。律师在此提醒各方,尊重法律,履行各自的责任和义务,才能保障社会的公平正义和法治秩序。