当前位置：首页 > 法律咨询 > 劳动纠纷 > 咨询内容

入职应聘的文员工资4000，现在公司调回了之前的老文员，调转的项目离家有些远，公司的意思是要么接受调资，要么就离职，这种要怎么处理

网友无锡-锡山区劳动纠纷 2024-11-08 14:38:48

问题描述：您好，入职应聘的文员工资4000，现在公司调回了之前的老文员，需要给我调项目调岗，调岗前说好薪资不变，调转时又说要降工资，调转的项目离家有些远，调完再降工资就不合适啦，公司的意思是要么接受调资，要么就离职，这种要怎么处理？

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

彭靖开律师

公司不能随意调岗降薪，先与公司协商解决，如果协商解决不了向劳动争议仲裁委申请仲裁。

回复于 2024-11-08 14:40:28
瑞律网法律顾问

若问题紧急，建议直接咨询本地法律顾问。

1位律师回答

没有符合您的答案？立即咨询律师

推荐知识

正在咨询

相关咨询

关于瑞律: 关于我们; 法律声明; 联系方式; 网站地图

公众服务: 律师入驻; 百科大全; 侵权投诉; 投诉举报：（ 5个工作日响应）

扫一扫: 每天法律知识分享

: 随时在线咨询

法律百科精选知识收费标准最新修订法规条例地方法规条例

本站为非营利性网站，所有内容及图片均来自互联网公开引用资源整理后分享的，如有侵权告知后即删。

黔ICP备2021009433号贵公网安备52011502001670号瑞律网 Copyright © 2021 - 2024 www.ruiLaw.cn All Rights Reserved.

返回顶部