瑞律网
当前位置:首页 > 法律咨询 > 劳动纠纷 > 咨询内容

请问律师,试用期不交社保违法吗?签了劳动合同后,试用期不交社保,员工应该怎样维护权益?怎么操作

网友 开封-杞县 劳动纠纷 2024-11-04 16:49:33
问题描述:请问律师,试用期不交社保违法吗?签了劳动合同后,试用期不交社保,员工应该怎样维护权益?怎么操作
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考。
  • 窦飞律师头像
    窦飞律师已认证
    您好!《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 因此,建议您先向社保机构反映用人单位未足额缴纳社会保险,另外,试用期的员工也可以要求公司给自己缴纳保险。
    回复于 2024-11-04 16:51:13
  • 瑞律网法律顾问
    瑞律网法律顾问
    若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
1位律师回答
返回顶部