下班后发生交通意外事故，如果是在下班途中，且职工不负主要责任的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
劳动工伤
下班发生交通意外算工伤吗
下班后发生交通意外事故，如果是在下班途中，且职工不负主要责任的，应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
案例一：张某下班后骑摩托车回家，在正常行驶过程中被一辆闯红灯的汽车撞倒，经交警认定，对方负主要责任。张某申请工伤认定并获得了支持。
案例二：李某下班后步行回家，在人行道上被一辆逆行的电动车撞伤，经鉴定李某不负责任。李某依法进行工伤认定，最终被认定为工伤。
在上述案例中，张某和李某都是在下班途中遭遇的意外事故，且他们自身都不负主要责任，符合工伤认定的条件。这也提醒广大职工，若遇到类似情况，要及时收集证据，如事故责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。同时，用人单位也应依法履行相应的责任和义务，保障职工的合法权益。工伤认定的法律规定是为了保护劳动者在工作过程中和上下班途中的安全和权益，确保他们在遭遇意外时能够得到应有的保障和补偿。
