申请工伤认定是不需要写申请报告的，直接在当地的人力资源和社会保障部门领取工伤认定申请表即可。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
张某在工作时受伤，其认为属于工伤，但未及时去领取工伤认定申请表，而是自己写了一份申请报告提交。后因申请报告内容不规范且未包含所需的全部材料，导致认定过程出现波折。最终张某按照要求重新准备材料并通过正规途径申请工伤认定，才得以顺利进行。
李某在发生工伤后，第一时间前往当地人力资源和社会保障部门领取了工伤认定申请表，并按要求准备和提交了相关材料，很快就通过了工伤认定，为后续的赔偿等事宜奠定了良好基础。
在工伤认定这件事上，一定要严格按照法律规定的程序和要求来进行。就如同案例中的张某，自行其是，不遵循正规的方式，结果给自己带来了不必要的麻烦和延误。而李某的做法就非常正确和明智，其及时且准确地完成了申请流程，使得整个过程高效且顺利。所以大家一定要牢记，法律明确规定了申请工伤认定的具体方式和所需材料，不要随意更改或自以为是，这样才能保障自身的合法权益，确保工伤认定的顺利进行。
