上下班自己摔倒一般是不能算工伤的。劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
王某在下班途中，因自己不小心踩到路面的冰块而摔倒，导致腿部受伤。事后王某向单位申请工伤认定，但被认定不属于工伤。
李某在上班的路上，因自己看手机分心而摔倒，造成手部骨折。李某提出工伤认定申请，同样未被认定为工伤。
在这两个案例中，劳动者的摔伤均是由自身原因所导致，并非是在特定的交通环境下且非本人主要责任的交通事故等符合工伤认定的情形。根据相关法律规定，这种情况下是不能被认定为工伤的。这也提醒广大劳动者，在上下班途中要保持注意力，注意自身安全，避免因自身的疏忽而导致无法认定工伤的情况发生。同时，单位和相关部门在处理工伤认定申请时，也应严格按照法律规定进行审核和认定，确保公平公正。
