取得干股的方式是什么

取得干股的方式是什么

取得干股的方式如下：

1、干股既可以在创设时取得也可以在公司存续期间取得。

2、干股可能是附条件股份赠与，也可能是未附条件的股份赠与。

3、干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能而取得，也可能因为其他原因而取得。

【法律依据】

《公司法》第三条，公司界定及股东责任，

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

【举例说法】

A 公司的创始人甲为了吸引优秀人才乙加入公司，承诺给予乙一定比例的干股。双方签订协议，明确该干股为附条件的股份赠与，条件是乙需在公司工作满一定年限且达成特定业绩目标。在乙的努力下，其顺利完成条件，获得了相应的干股。

B 公司的股东丙因欣赏丁在行业内的声誉和专业能力，决定赠与丁部分干股，以期望丁能为公司带来更多资源和业务。该干股的取得是基于丁的个人才能，且未附具体条件。

【律师点评】

在上述案例中，A 公司对于干股的给予设定了明确的条件，这是较为常见和合理的做法。通过这种方式，可以确保获得干股的一方为公司的发展做出贡献，同时也保障了公司和其他股东的利益。而 B 公司对丁的干股赠与，则体现了对人才价值的认可。然而，无论是哪种情况，都需要通过合法有效的协议来明确各方的权利和义务，避免日后可能出现的纠纷。在实践中，公司和股东在进行干股安排时，应当充分考虑公司的长远发展和各方利益的平衡，确保干股的给予和取得符合法律法规和商业逻辑。同时，对于干股相关的协议和条款，建议寻求专业律师的意见和建议，以保障其合法性和有效性。