受到交通事故伤害，被认定为工伤的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。
【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；
因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
交通事故
交通事故能否得到工伤与交通赔偿
受到交通事故伤害，被认定为工伤的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
【举例说法】李某在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方全责。李某所在单位为其申请了工伤认定，同时李某也向肇事方提起了交通事故赔偿诉讼。最终，李某获得了工伤赔偿和交通事故赔偿的双重赔偿。
在这个案例中，李某的情况完全符合法律规定。在遇到类似情况时，当事人应及时进行工伤认定，并通过合法途径维护自己的权益。同时，对于交通事故赔偿，要注意收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单等，以确保能够获得充分的赔偿。这也体现了法律对于劳动者权益的保障和对侵权行为的制裁，维护了社会的公平正义。
【举例说法】张某下班途中发生交通事故受伤，后被认定为工伤。张某向单位主张工伤赔偿，同时也对肇事方提起诉讼要求交通事故赔偿。经过一系列法律程序，张某顺利获得了相应的赔偿。
此案例明确表明，当劳动者遭遇交通事故且被认定为工伤时，是有权利同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿的。这就要求劳动者要熟悉相关法律规定和程序，积极采取行动。而用人单位和肇事方也应依法承担各自的责任，不能逃避赔偿义务。在司法实践中，要准确把握法律的适用和赔偿标准的确定，以保障当事人的合法权益得到切实维护。
