职务侵占及时退还还会被追诉。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
王某是某公司的财务人员，利用职务之便侵占了公司一笔较大数额的资金，但在公司发现前及时退还。后公司还是向公安机关报案，王某最终被追诉。
李某在某企业担任管理职务，将企业的部分财物占为己有，之后意识到问题的严重性及时归还。然而，司法机关依旧对其进行了追诉。
从上述案例可以看出，即使职务侵占后及时退还，也并不必然意味着不会被追诉。法律对于职务侵占行为的认定，不仅仅看事后是否退还这一情节，还会综合考虑整个犯罪行为的性质、危害程度等多方面因素。在司法实践中，及时退还虽然可能会对量刑产生一定的积极影响，但不能完全阻断追诉程序。所以，任何涉及职务侵占的行为都不应抱有侥幸心理，而应严格遵守法律和职业道德规范。
