广东省深圳市宝安区法律援助处对外卖骑手黄某劳动纠纷提供法律援助案
本案为典型的新就业形态下劳动争议案件，对于依托互联网平台就业的新就业形态劳动者依法维权有一定的借鉴意义。近年来，随着平台经济、共享经济的蓬勃发展，新的用工形态劳动者如“外卖骑手”的数量大增，相比传统就业模式，骑手在劳动过程、从属关系以及劳动者与生产资料的关系等都发生了很大变化。外卖骑手大致分为三种：外卖平台直接雇用的骑手、自行注册的众包骑手以及区域代理商招聘的外包配送骑手。
2024-10-10 530°c
黑龙江省哈尔滨市香坊区法律援助中心对姜某某、张某某追索劳动报酬提供法律援助案
本案是一起较为典型的追索劳动报酬案件，由于在疫情的特殊时期，宏观经济形势压力较大，此类型的案件呈多发趋势。公司有公司的难处，但是也不能损害劳动者的利益，二申请人从被辞退之日起至开庭之日一直没找到新的工作，为了维护社会和谐稳定，保护劳动者的合法权益，代理律师在庭前准备充分，庭审效果较好，事后又与仲裁员积极沟通调解事宜，最后成功调解，化解了矛盾，二申请人一次性得到了赔偿，对代理律师工作非常满意并赠送了锦旗。
2024-09-28 461°c
北京市海淀区法律援助中心为刘某等25人追索劳动报酬提供法律援助案
本案涉案人员众多，法律关系也比较复杂，法律援助律师认真办案，及时约见受援人了解案情，围绕案件争议焦点，积极引导、帮助受援人全面收集固定相关证据，并对相关被告责任进行了分析，为提出法律意见做好充分准备，为最终调解结案创造了条件，在律师的帮助下，受援人合法权益得到维护。
2024-09-19 507°c
浙江省台州市黄岩区法律援助中心为黄某等21人追索劳动报酬纠纷提供法律援助案
本案案情并不复杂，但因公司资不抵债，将进入破产程序，律师需要在短时间内，协调案件所涉的劳动仲裁委、人民法院及调解中心，最终在律师的努力工作下，案件顺利了结，并按预定时间进入执行程序，体现了律师较强的责任心和专业能力。后被告公司资产网拍成功，却又一波三折，工人工资能否优先支付悬而未决，援助律师及时做好安抚工作，并提出合理建议，最终受援人积极与法院沟通，如愿如数拿回被拖欠的工资，本案纠纷顺利解决。
2024-08-09 289°c
本案是一起典型的因用工方不予配合认定工亡而引发的劳动关系确认案件，这类案件大多因劳动关系、劳务关系界限不清晰或双方当事人身份关系不尽明确引发。援助律师将工作重点主要放在劳动关系的认定上，从认定劳动关系的三要素出发，积极调查取证，深入论证分析，据理力争，最终维护受援人的合法权益，为受援人后续请求工伤赔偿奠定法律基础。
2024-08-05 915°c
2024年昆明处理劳动纠纷哪所律师事务所比较好，处理劳动纠纷纠纷律师事务所应该怎么选？接下来瑞律网为您推荐昆明排名靠前的劳动纠纷律师事务所，根据用户真实的服务评价与服务反馈，帮您快速准确地定位提供优质服务的劳动纠纷律师事务所。
2024-08-01 416°c
本案是劳动权益保护的典型案件。劳动者在工作中往往处于弱势群体，由于法律知识和相关经验的缺乏，导致在劳动权益受到侵害时不能很好地保留相关证据，给维权工作带来了不少困难。本案中，林某在网络平台应聘，找到工作后受限于自身法律知识的欠缺，未和公司签订书面劳动合同也未缴纳社保，权益遭到严重侵害
2024-07-05 966°c
2024年成都处理劳动纠纷哪所律师事务所比较好，处理劳动纠纷纠纷律师事务所应该怎么选？接下来瑞律网为您推荐成都排名靠前的劳动纠纷律师事务所，根据用户真实的服务评价与服务反馈，帮您快速准确地定位提供优质服务的劳动纠纷律师事务所。2024年成都劳动纠纷律师事务所排名及地址一览
2024-04-22 636°c
天津市津南区法律援助中心对农民工段某劳动报酬纠纷提供法律援助案
段某，男，38岁，河北籍来津务工人员。段某于2020年3月份找到一份送快递的工作，与该快递公司签订了劳动合同，约定工作期限自2020年3月1日至2021年3月31日，工作岗位为派送员，每月基本工资为2050元，外加计件提成，提成按派件每件0.9元、收件每件3-5元计算。
2024-02-22 409°c
山东省泰安市法律援助中心对农民工马某某劳动争议纠纷提供法律援助案
2020年4月，马某某在完成山东省泰安市岱岳区某楼外墙保温和喷真石漆工作后，4万多的工资却分文没能拿到，多次沟通后，施工负责人赵某某向马某某出具了承诺在10日内向其支付45700元工资的“欠条”，但经马某某多次催要，赵某某仍以各种理由拒绝向马某某支付工资。万般无奈下，马某某决定向泰安市法律援助中心寻求法律帮助。
2024-02-07 228°c
2020年2月14日，和某某向北京市石景山区劳动仲裁委提出仲裁申请，请求确认其与用人单位北京某餐饮公司（以下简称某餐饮公司）2019年2月25日至2020年2月9日期间存在劳动关系，要求单位支付拖欠工资及加班费用等，某餐饮公司抗辩不存在拖欠工资，也不存在加班事实，单位不应支付加班费等费用。
2023-12-26 284°c
浙江省台州市天台县法律援助中心 对巴某等31人追索劳动报酬纠纷案提供法律援助案
2020年4月8日上午，来自河南的巴某带着单位法人签字确认的工资表来天台县法律援助中心咨询并请求法律援助。经过了解，因受新冠疫情影响，天台某足浴会所在2020年2月被迫关停，31位来自全国各地的农民工被欠薪。经多次催讨无果，春节又恰逢疫情，31位中大部分人员都已陆续回老家，不在天台。
2023-12-20 281°c
一、如何妥善解决劳动纠纷问题妥善解决劳动纠纷问题是需要劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委
2023-11-06 957°c
劳动纠纷律师费谁承担一般由谁委托谁支付。如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼，那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。一般只要劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以关于更多劳动纠纷律师费谁承担 的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。
2023-10-23 67°c
云南省玉溪市华宁县法律援助中心对杨某某劳动纠纷不予法律援助案
杨某某，男，1950年3月1日生，云南华宁人 。2002年4月25日，申请人与云南省某县政协签订了《云南省劳动合同书》，合同期限一年，聘用岗位为门卫安保工作。合同签订后，申请人一直在县政协门卫室从事门卫值班工作。2011年7月1日，因为年龄大，县政协与申请人解除劳动合同。
2023-10-11 465°c
张某在兴化市城区经营一家化妆品店。2021年3月，孙某应聘到化妆品店内做销售员，口头商定每月工资为3200元，没有签订书面劳动合同。孙某刚开始上班时，因为工作业绩较好，张某奖励其一瓶名贵香水。一个月后，张某以孙某上班迟到、工作不积极为由将孙某解雇。
2023-09-20 159°c
劳动纠纷律师费标准是什么各地律师收费标准不同，以下仅供参考。(一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件；(二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2关于更多2023劳动纠纷律师费标准是什么 的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。
2023-09-19 51°c
2016年7月，刘某进入某科技公司担任销售岗位，劳动合同期限为2年，并与公司签订了《保密与竞业限制协议》（以下简称《协议》），约定刘某在离职后2年内不能自营、参与经营或从事与公司业务相关或类似的工作。如果刘某违反《协议》则应向公司支付违约金24万元。
2023-09-11 209°c
深圳劳动纠纷律师费用是怎么样的深圳劳动纠纷律师费用是：1.按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。2.按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件；3.涉及财产的民事、行政诉讼收费关于更多深圳劳动纠纷律师费用是怎么样的 劳动争议案件需提交哪些证据的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。
2023-08-12 46°c
劳动纠纷强制执行已立案什么时候能拿到钱 劳动仲裁律师费是多少
劳动纠纷强制执行已立案什么时候能拿到钱申请强制执行要多久才能拿钱，这个不好说，要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、关于更多劳动纠纷强制执行已立案什么时候能拿到钱劳动仲裁律师费是多少的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。
2023-07-20 82°c
在现实中最容易发生的法律纠纷就是劳动者和单位之间因为权益和工资的歧义而引发的，员工作为弱势的一方一般都是需要请律师的帮助的，那么，劳动法劳动合同法劳动纠纷律师费要多少？其实每件案子根据其不同的涉案额而导致律师费用产生差异，所以需要结合具体情关于更多劳动法劳动合同法劳动纠纷律师费要多少的疑问，下面由瑞律网小编为您详细解答。
2023-03-15 47°c
瑞律网推荐国内劳动纠纷律师事务所，参考司法部门公布的国内的劳动纠纷律师事务所信息，并且根据律所的规模与律所的律师数量，全国行业影响力，地区影响力，知名度等综合选出了以下劳动纠纷律师事务所。此排名不分先后，仅供社会各界参考。
2023-02-25 235°c
现新冠疫情，暴发城市，已涉及数万人，各行各业的劳动者，集中隔离，居家隔离，无法上班，根据劳动法规定，老板不得强制与劳动者解除合同，不发工资违法，新冠隔离期间，保护劳动者，普法6条，大家记牢。
2022-11-21 759°c
每个人都知道有税前工资和税后工资，那如何计算个人所得税呢，以以下为例，看看你到手的工资是怎么来的，企业HR有没有少给你计算工资
2022-10-21 1022°c
导读：劳动纠纷解决程序：1、当事人申请仲裁；2、劳动纠纷仲裁的审查受理；3、劳动纠纷仲裁前的准备；4、劳动纠纷仲裁审理，通知当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。那么具体的劳动纠纷解决程序是？
2022-05-23 522°c
