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入职四个月因为劳动合同条款不合理性和附加条件（自愿放弃社保协议）我没签劳动合同，我提交了劳动仲裁主张二倍赔偿，最后劳动裁决不与支持，想请问一下律师，这种情况下我主张二倍是没理由的吗

网友上海-徐汇区劳动纠纷 2024-11-13 14:39:37

问题描述：入职四个月因为劳动合同条款不合理性和附加条件（自愿放弃社保协议）我没签劳动合同，我提交了劳动仲裁主张二倍赔偿，最后劳动裁决不与支持，想请问一下律师，这种情况下我主张二倍是没理由的吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

江沐洪律师

如果你志愿放弃社保并签订书面协议，就社保部分主张二倍赔偿不符合诚实信用规定。但是不知道你对签订劳动合同是否有书面协议？如果你放弃签订劳动合同并签订协议，个人认为你视为临时用工，无理由主张二倍赔偿。

回复于 2024-11-13 14:41:17
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