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解除劳动合同承诺的赔偿变了目前情况我如果打劳动官司,仅有电话录音的情况下作为证据,让公司发放10月完整工资呢

网友 南平-建阳区 劳动纠纷 2024-11-02 12:37:34
问题描述:三方用工,合同方劳务派遣公司,管理方联通公司,实际用工市12345。2024年9月18日通知岗位取消,电话沟通(有录音),干到9月底,10月底不用来上班。承诺发放10月整月工资,并赔偿一个月工资,共计两个月。现合同方说因10月未上班,发放半个月工资并赔偿一个月工资。目前情况我如果打劳动官司,仅有电话录音的情况下作为证据,让公司发放10月完整工资呢?
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考。
  • 黄埔楠律师头像
    黄埔楠律师已认证
    仅有电话录音不能作为定案依据,通常还需要结合其他证据。
    回复于 2024-11-02 12:39:14
  • 刘颖慧律师头像
    刘颖慧律师已认证
    可以,前往劳动局劳动仲裁
    回复于 2024-11-02 12:39:40
  • 夏冠尧律师头像
    夏冠尧律师已认证
    主要看双方口头达成的解除协议,是否都如约履行了,如果你全面履行了有关协议义务,可以组织证据去维权。
    回复于 2024-11-02 12:40:06
  • 梁文音律师头像
    梁文音律师已认证
    您好,电话录音不能单独作为证据,有一定的风险,还需要其他证据辅助,比如聊天记录、证人证言等。
    回复于 2024-11-02 12:40:32
  • 瑞律网法律顾问
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    若问题紧急,建议直接咨询本地法律顾问。
4位律师回答
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