首先要明确合伙人的含义，只有既出钱又出力的才叫合伙人，只出钱不出力的叫投资人，只出力不出钱的叫（职业经理人）员工。首先这６个人都得出资（还要按投资比例算）牵头人占３４％，管理层（２人）各占１５％技术股１５％
其余两人占２１％，建议可以参考股权分配模板，做适当调整。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第二十五条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，
如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。
名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
１、费用承担责任。
即对设立活动所产生的债务和费用负连带责任。在实践中，发起人协议往往会对发起人各自承担的费用比例作出约定，如果约定与法律不离悖，可以承认其效力，但对第三人承担的债务，则应当由全体发起人负担连带责任。
２、返还股款责任。
在募集设立股份有限公司过程中，如果认股人已认购并缴足了所认购的股款，而公司不能成立时，认股人必然会遭受损失，而在公司设立过程中，设立行为主要是由发起人作出的，因此，发起人对认股人因公司不能成立所受的损失，应当承担连带赔偿责任。在这种情况下，按照《公司法》第９７条第２款的规定，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。
３、损害赔偿责任。
发起人对因自己的过失而给设立中的公司造成的损害承担赔偿义务。在公司设立过程中，发起人如果未尽职尽责，因自己怠于应履行义务的履行，从而给公司造成了损害，发起人应对这种损害负赔偿责任，需说明的是，这种损害赔偿，以发起人主观上具有过失为前提，没有过失，即使造成公司的损害，也不承担赔偿责任。这种责任，同样也是连带责任。
以上就是小编为您详细介绍的关于６人股份怎么分配的相关内容，综上所述小编提醒您，所以对于我国的合伙协议来说，无论是有限公司还是股份公司，我们都是需要明确双方的职责和义务的，并且要知道占比具体为多少。若您还有什么法律疑问，建议咨询专业律师。
