住房公积金一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目，用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起３０日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。
但是，一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有特殊情况才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
提取公积金所需的条件：
１、用于购买、建造或者翻修自住房屋；
２、离休或者是退休人员；
３、丧失劳动能力或者是重度残疾，并且与公司解除了劳务合同的人员；
４、定居港澳台或者其他国家的人员；
５、偿还房贷本息；
６、职工过世；
７、享受低保或者特困救助的人员。
公积金提取，一般由所在单位代为办理。单位核实职工提取材料后，出具《提取申请书》，单位经办人持上述材料来办理提取业务。
如单位拒绝为职工办理公积金提取，或者职工账户已转入集中封存户的，职工本人持上述材料来办理相关业务。符合支取条件的，职工可选择办理公积金约定提取，个人账户中的公积金可定期转入职工指定银行储蓄账户中。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
以上就是小编为您详细介绍的关于公积金必须交吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以其实公积金并不是所有的单位都必须缴纳，除了规定的五种用人单位之外的其他单位是可以双方自行商议决定的。若您还有什么法律疑问，建议咨询专业律师。
