有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
《公司法》第五十二条，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
A 公司是一家有限责任公司，由于公司规模较小，只设立了一名监事。在该监事任期届满时，公司未及时进行改选，而此时该监事也提出了辞职。在新监事就任前，该原监事严格按照法律和公司章程的规定，继续履行监事职务，对公司的各项事务进行监督，确保了公司在过渡期间的正常运营。
B 公司的监事会发现公司近期经营数据出现异常，于是决定展开调查。在调查过程中，监事会聘请了专业的会计师事务所协助工作，最终查明了原因，为公司及时解决了潜在的问题，而相关费用也由公司承担。
在上述案例 A 中，原监事的做法是完全正确且符合法律规定的。当出现监事任期届满未及时改选且其辞职导致监事会成员低于法定人数的情况时，原监事有义务继续履行职责，这是保障公司正常运转的必要举措。而在案例 B 中，监事会积极行使职权，通过聘请专业机构进行调查，充分发挥了监督作用，这对于维护公司利益和股东权益至关重要。同时，公司承担相关费用也是合理的，因为这是为了公司整体利益而产生的支出。公司监事应当明确自身职责，严格按照法律和章程办事，切实保障公司的健康稳定发展。
