过失犯罪不可以当公务员。法律规定，下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《刑法》第十五条，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
张某曾因过失致人重伤罪被判处有期徒刑一年，缓刑两年。在缓刑期满后，他报考公务员。尽管他在其他方面表现出色，但在资格审查时，因其有过刑事犯罪记录，最终未能通过审核，无法成为公务员。
李某在工作中因一时疏忽导致发生重大安全事故，构成过失犯罪。之后他想参加公务员考试，在报名时就被告知不符合录用条件。
从上述案例可以看出，法律对于公务员录用的条件是明确且严格的。一旦有过失犯罪的记录，就几乎不可能再成为公务员。这是为了确保公务员队伍的纯洁性和可靠性，保障公共事务的正常运行。对于曾有过失犯罪的人来说，应当认识到这一限制，寻找其他适合自己发展的道路。同时，也提醒大家在日常生活和工作中要时刻保持谨慎，避免因自己的疏忽大意而导致过失犯罪的发生，以免给自己的未来带来不可挽回的影响。
