在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
李某在上班途中因路面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。李某认为自己是上班途中受伤，应认定为工伤，遂向单位提出工伤认定申请。单位认为李某是自己摔倒，不属于工伤认定范围，拒绝了李某的申请。
在这一案例中，李某虽然是在上班途中受伤，但由于是自己滑倒，并非受到非本人主要责任的交通事故等伤害，根据相关规定，确实不能认定为工伤。这也提醒劳动者，对于工伤的认定需要严格依据法律规定的情形来判断，不能仅凭主观认为是上班途中受伤就一定能认定为工伤。
张某在上班途中被一辆逆行的自行车撞倒受伤。张某认为这属于上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤，而单位却有不同看法。
本案中，张某是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定的情形。单位应当积极配合张某进行工伤认定申请，保障张某的合法权益。同时，劳动者在遇到此类情况时，要注意及时收集相关证据，以便顺利进行工伤认定和后续的赔偿事宜。
