股权与投票权分离不违法。有些股权是属于不具有投票权的，例如进行股权激励时发放给员工的股权就是没有投票权的股权，所以股权与投票权分离是不违法的。
《公司法》第四十八条，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。
A 公司在进行股权激励计划时，给予部分员工一定数量的股权，但明确这些股权不具有投票权。员工接受了这种安排，并在后续的公司运营中享受了相应的股权收益。
B 公司的部分股权被创始人转让给了战略投资者，但双方约定该部分股权的投票权仍由创始人保留，以确保公司的发展方向符合创始人的规划。
从上述案例可以看出，股权与投票权的分离在实践中是存在且被认可的。在具体的操作中，只要这种分离是基于合法的约定和安排，并且不违反法律法规及公司章程等规定，就是有效的。同时，这种分离模式也为公司治理提供了更多的灵活性和策略选择，各方应在充分协商和明确权利义务的基础上进行相关安排，以避免可能出现的纠纷和争议。当然，在任何情况下，都必须确保整个过程的合法性和公正性，以维护各方的合法权益和公司的稳定发展。
