加班有时间限制吗

加班有时间限制吗

加班是有时间限制的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

【法律依据】

《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

【举例说法】

A 公司为了赶一个项目进度，连续几个月要求员工每日加班超过三小时，员工们虽有怨言但也无奈照做。后有员工身体出现问题，向公司提出抗议。

B 企业经常安排员工加班，且不与员工协商，也不考虑员工的身体健康，每月加班时长远远超过三十六小时，引发员工集体不满。

【律师点评】

在上述案例中，A 公司和 B 企业的做法明显违反了劳动法对于加班时间的规定。企业不能单纯为了生产经营而肆意要求员工过度加班，必须要在法律规定的范围内，与工会和员工进行协商，并保障员工的身体健康。员工面对这种不合理的加班要求，应勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。同时，用人单位也应严格遵守法律，合理安排工作时间和加班时长，避免陷入法律纠纷。