职务侵占会被处罚。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
案例一：张某是某公司的财务主管，利用职务之便，多次将公司款项私自转入自己账户，涉案金额达数十万元。最终张某被依法追究刑事责任。
案例二：李某在担任某企业销售经理期间，通过虚构业务等手段，侵占公司财物，数额较大。经调查核实后，李某受到了法律的制裁。
从上述案例可以看出，职务侵占罪是一种严重侵犯单位财产权益的犯罪行为。在司法实践中，对于此类犯罪的认定和惩处是严格按照法律规定进行的。无论是公司的管理层还是普通员工，只要实施了利用职务便利非法侵占单位财物的行为，达到了法定的数额标准，就必然会面临法律的制裁。同时，这也提醒广大企业要加强内部管理和监督，完善财务制度等相关措施，以预防此类犯罪的发生。企业员工也应当时刻保持法律意识，遵守职业道德，切勿因一时贪念而走上犯罪道路。
