瑞律网
当前位置:首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

瑞律网整理发布 122°c 2025-01-07
导读:劳动工伤我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。

【法律依据】

《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

劳动工伤

我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗

每周上六天班,平均每周工作时间不超过 44 小时的,是合法的,如果超过 44 小时,可以要求加班费。【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

【举例说法】王某在一家公司上班,每周上六天班,工作时间较长。后王某发现自己的工作时间远超规定,遂向公司主张加班费。公司起初拒绝,王某通过法律途径维护自身权益,最终法院根据相关法律规定及实际工作时间判定公司需向王某支付相应的加班费。

【律师点评】

在这起案例中,王某能够依法维护自己的权益,是非常明智的做法。劳动者在面对类似情况时,要注意保留好相关证据,如考勤记录等,以便在需要时能够有力地证明自己的工作时长,从而争取应得的加班费。法律保障劳动者的合法权益,当自身权益受到侵害时,要勇敢地通过合法途径去解决。

声明:文章内容系瑞律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请联系我们,将根据规定及时进行处理。
返回顶部