独立董事的任职条件：
1、根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；
2、具有该证监会的证监会的《指导意见》所要求的独立性；
3、具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；
4、具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；
5、公司章程规定的其他条件。
《公司法》第一百二十二条规定，上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。
A 上市公司在选举独立董事时，其中一位候选人虽有丰富的行业经验，但因其曾在最近三年内受到过行政处罚，不符合“具备担任上市公司董事的资格”这一条件，最终未能成功当选独立董事。
B 公司的一位独立董事，在处理公司事务过程中，明显表现出对相关法律、行政法规等不够熟悉，导致其在一些决策上出现偏差，引发了股东的质疑。
在实际操作中，公司对于独立董事的选拔必须严格按照规定的任职条件进行筛选。如案例 A 中，不能因为候选人在某些方面有突出表现就忽视其不符合法定条件的事实，否则可能给公司带来潜在风险。而案例 B 则提醒我们，独立董事的专业素养和知识储备至关重要，公司在选任时务必确保其具备相应能力，这样才能真正发挥独立董事的作用，保障公司和股东的合法权益。对于不符合任职条件的人员担任独立董事的情况，相关方有权依据法律规定主张权利，维护公司治理的正常秩序。
