新抚养费标准:
一、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
二、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
陈某与张某离婚后,双方就子女抚养费问题产生争议。陈某有固定收入,月总收入为 1 万元,但张某认为抚养费过低。经法院审理,根据陈某的收入情况和子女实际需要,判决陈某按照月总收入的 25%支付抚养费。
李某与王某离婚时,李某无固定收入,从事自由职业。法院参考同行业平均收入,并结合子女实际需求和当地生活水平,确定了李某应支付的抚养费数额。
在上述案例中,法院的判决均符合法律规定。对于有固定收入的陈某,抚养费的确定是在法律规定的比例范围内进行了合理判定。而对于无固定收入的李某,法院通过参考相关标准来确定抚养费,保障了子女的权益。在处理抚养费纠纷时,应综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平等因素,以确保抚养费的合理性和公正性。同时,父母双方也应本着对子女负责的态度,积极履行抚养义务,为子女的健康成长创造良好条件。