工伤认定由社会保险行政部门作出。应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
《工伤认定办法》第三条，按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
李某在工作中受伤，其所在单位认为不构成工伤，李某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经审查相关证据和事实，社会保险行政部门依法认定李某受伤属于工伤。
在这个案例中，李某通过正确的途径向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门基于事实和法律规定作出了准确的认定。这提醒劳动者在遭遇工伤后，要及时向有管辖权的社会保险行政部门提出申请，以维护自身合法权益。同时也警示用人单位，应依法承担相应责任，不能随意否认工伤事实。
张某在工作期间因意外事故受伤，其向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门申请工伤认定。该部门严格按照程序和标准进行审核，最终认定张某为工伤。
此案例充分体现了社会保险行政部门在工伤认定工作中的重要性和专业性。劳动者要明确知道向哪个具体部门提出申请，以便高效推进工伤认定流程。而社会保险行政部门也应秉持公正、客观的态度，准确认定工伤情况，保障劳动者的权益得到妥善落实。
