在实践中保险合同也是常见的一种合同，保险合同保险的范围包括人身权利和财产权利，保险合同的保险人需要按时缴纳保金。那么意外保险和工伤保险能同时报吗?
一、意外保险和工伤保险能同时报吗
工伤保险和人生意外保险可以兼得。工伤保险属于政府强制性的社会基本保险，人生意外保险属于商业保险，两者是相互补充的关系，彼此之间互不影响，可以兼得。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
二、申请工伤保险待遇需提交的材料：
(一)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;
(二)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;
(三)假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;
(四)职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;
(五)交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书;
(六)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。
(七)一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。
三、工伤保险的范围
工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定为工伤的，就属于工伤保险的范围。
以上是瑞律网编辑对意外保险和工伤保险能同时报吗的介绍，希望对您有帮助。劳动者如果在工作中受伤的话，按照规定是可以申请工伤保险理赔的，如果不幸因为工作原因导致死亡的话，其近亲属可以按照工伤保险规定领取丧葬补助金等等。
