在体制内，有很多人是外地考录进来了的，他们面临着很尴尬的境地，那就是异地，再加上结婚找了不是本地的，那更麻烦。近几年，由于机构合并，疫情防控要求，很多地区的遴选已经名存实亡，许多期盼着回乡的年轻人只能安于现状，等待机会，那么实现调动，难不难，需要哪些方法呢？
想要从一个单位调走，一个先决条件就是需要你们单位放人。有很多基层单位，怕人员流失，有五年服务期的要求，所以单位卡得很死，必须要够服务期才能调动，基本不存在不在服务期就调走的。另一个条件就是有单位愿意收留你，调动需要两边的领导都同意，而且自己调来的单位也要有多余的编制，否则很难调动成功。
1、找对关键人脉
如果自己的年龄超过了35周岁，找人调动是自己唯一的选择，那就需要贵人助你一臂之力，而能解决你调动的人也就那么几个人，所以必须找到关键的人物，否则就是徒劳无功。在找关系的时候，千万不要什么人都去招惹，因为这样你很大概率会碰上骗子，所以一定要找自己能信得过的人，并且关系要到一定的程度，要不人家未必会帮你。如果找到这样的人物，那么接下来的事情就简单得多，只要你懂人事，调动一定会水到渠成。
2、凭借考试突围
如果自己三代都是农民，毫无人脉，毫无关系，那么考试是你实现梦想的最好途径。遴选考试需要很高的写作水平，只要你有才华，通过考试凭本事上岸，不需要任何人帮忙。只要你满足单位的最低服务期限，单位给你开了同意报考证明，你就可以通过考试证明，找关系未必能调动个好单位，但是如果考试的话，很多省部级单位等着你，可以说选择面更宽了。
3、长期借调上级
虽然借调解决不了调动关系，但是却可以解决一时的问题，通过长期借调，可以留在自己想要呆的地区，也不失为一种方法。借调只是借调到其他单位工作，可想而知，工作量一定不小，如果人家们能忙过来，肯定不需要你来帮忙，所以这条的选择需要慎重。长期借调也有后遗症，那就是自己原单位任何好处你都沾不上边，甚至会影响你的提拔。
调动也是看单位，有的单位特别难动人，例如垂管单位，有的单位却调动很频繁，当然没有背景，没有实力，别说调动了，换岗位也轮不上自己。如果自己实现不了调动，也可以试着改变自己的想法，扎根基层，踏踏实实做人，安安静静做事，因为你的努力迟早一天会有惊喜带给你。
专业分析
夫妻是异地公务员可以调动，但需要满足一些条件。拟调动一方须是体制内人员具体身份是公务员或事业人员身份不限，拟调动人员的配偶一方身份不限。夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。
法律依据
《公务员调任规定（试行）》
第十二条 公务员工作调动，要符合以下资格条件：一、具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；二、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；三、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限；专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务；四、调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度；五、调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁，调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁；六、符合法律、法规、章程规定的其他条件。
