现在由于各地经济发展不同，各地在社保缴纳比例方面并没有统一。社保缴纳比例需要具体情况具体分析。
社保缴纳比例是多少？
以厦门为例，讲讲社保缴纳比例的相关知识。
1、 养老保险
养老保险单位个人都需要缴纳，单位的比例是14%，个人的比例是8%。
养老保险我们需要最低需要缴纳15年，才能领取养老金呀！肯定是越早缴纳越好呀！
2、 医疗保险
医疗也是需要单位和个人都有缴纳。单位的比例是7%，个人的比例是2%
需要注意养老断档没有事，但是医保不行。医保断档3个月后，就不能进行报销了。即使续上以后，也有6个月的等待期呀！
3、 生育保险
生育报销不需要个人缴纳，单位自己缴纳即可。缴纳比例为7%。男同胞也是需要缴纳生育费的！
4、 失业保险。
企业和个人都需要缴纳失业保险，缴纳的比例都是0.5%。
5、 工伤保险。
工伤保险不需要个人缴纳，单位缴纳即可。缴纳的比例是0.2%。
工资4000元时，一个月需要扣多少社保费？
社保分为两部分，即个人承担部分和单位承担部分。
当月工资4000元时，单位每月需要缴纳896元，个人每月需要缴纳420元。
具体情况如下：
1、养老保险
单位缴纳( 14.0 % )=4000*14%=560元。
个人缴纳(8.0%)=4000*8%=320元。
合计：880元。
2、医疗保险
单位缴纳( 7.0 % )=4000*7%=280元。
个人缴纳2.0%)=4000*2%=80元。
合计：360元。
3、失业保险
单位缴纳( 0.5 % )=4000*0.5%=20元
个人缴纳(0.5%)=4000*0.5%=20元。
合计：40元。
4、工伤保险
单位缴纳( 0.2 % )=4000*0.2%=8元。
个人不需要缴纳。
合计：8.00元
5、医疗（生育）保险
单位缴交( 0.7 % )=4000*0.7%=28元。个人不需要缴纳。
合计：28.00元
对于个人来说，一个月需要扣420元。当然单位需要承担更多，毕竟896元比420元的2倍还要多。
从具体计算的过程，我们也能发现个人只是承担了“三险部分”，在计算个税时自然只能扣除自己承担的部分。
当然，具体的缴纳比例各地不同，实际计算时还是有差异的！
参考资料：
《中华人民共和国社会保险法》
专业分析
社保缴费比例： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
