员工互助管理规定（管理规定模板范文下载）

____公司员工互助管理规定
　　年　　月　　日发布　（　）人字第　号

第一章　总则

    第1条　为发挥员工互助互爱精神，安定员工生活，提高工作效率，发挥团结的力量，特制定本规定。

    第2条　为配合本规定的实施，特成立员工互助委员会，办理有关互助款项的提取、保管、生息、核发、运用等事宜。

    第3条　凡本公司正式员工，自从试用期满之日起，即为福利保险会员，享有本规定所规定的权利和义务。

    第4条　参加本会者，其互助权益享受自交缴互助费次月开始生效，于离职之日起失效。

    第5条　凡经本互助会拨付互助金的人员，公司不再另拨经费，以提倡节约。

第二章　组织

    第6条　本会设委员七人，由公司人事、财务主管及本级各单位主管担任，另设委员3至4人，从员工中推选产生。

    第7条　本会由当然委员中推选一名主任委员，负责管理本会一切业务。

    第8条　本会除常任委员会3人外，其他委员任期一届三年，可连选连任。

    第9条　本会设干事两人，由人事、财务部门主管兼任，以承办本会日常工作。

    第10条　本会所有人员均为兼职。

第三章　会议

    第11条　本会于每月第一个星期一召开例会，紧急事件，可随时召开；如无重大事件，可以采用传阅方式。

　　第12条　本会由主任委员担任主席，主席因故缺席时，应由人事委员代理。

第四章  会费缴纳规定

    第13条　参加本会的会员，每月应缴纳互助费及互助基金。

    第14条　互助费按月薪总额及互助费标准于发薪时扣缴。互助基金为基本工资总额的一定比例，津贴形式每月拨发。

    第15条　员工每月缴纳的互助费标准如下：

    第16条　员工所缴的互助费及公司所补贴的互助基金概不退回。

第五章　互助规定

    第17条　停薪留职人员在停薪留职期间，不按本规定办理但因病假期未愈而转人停薪留职的人员不在此限。

    第18条  停薪留职人员在未缴纳互助费期间，年资不予计算。

    第19条　会员结婚时，按下列标准给予互助礼金。
    1．结婚互助礼金依入会时间分别规定下列标准：
    （1）入会一年，补助____元；
    （2）入会两年，补助____元；
    （3）入会三年，补助____元；
    （4）以后每增加一年，增加____元。
    2．员工于婚假期满后即可申请；
    3．会员申请领取结婚互助金，需交验户口本后方可给付；
    4．会员配偶亦为本会会员时，双方均发互助金；
    5．会员如从未向本会申请过结婚互助金而再婚者，按标准额发放。如已申请领取过结婚互助金而再婚者减半发放，但仅限一次；
    6．本互助金由本会代表全体会员致赠；
    7．女性员工辞职后一个月内结婚者，亦适用于此规定。

    第20条　会员辞职时按下列标准支付饯别费：
    1．未满一年者30元；
    2．未满三年者100元；
    3．满三年后每增加一年，增发10元。

    第21条　会员本人死亡时，丧葬费按下列标准补助：
    1．入会未满一年给付____元；
    2．入会未满两年者，给付____元；
    3．入会未满三年者，给付____元；
    4．入会未满四年者，给付____元；
    5．入会满四年以上，每增加一年，增发____元。

    第22条　丧葬补助金需交验户口、死亡证明后方可领取，限期三个月，过期不予办理。若因家庭状况困难，可由本会酌情增发原定标准％以内的追加补助。

    第23条　会员眷属死亡时．丧葬补助金规定如下：
    1．父母、养父母，给付____元；
    2．配偶者，给付____元；
    3．祖父母者，给付____元；
    4．未成年兄弟姊妹者，给付____元；
    5．未成年子女，给付____元；
    6．以上均凭户口本、死亡证明，并限两月内申请，过期不予办理；
    7．眷属、遗属多人为本公司员工时，只限领取一份。

    第24条　会员因故伤残补助标准如下：
    1．因故致残严重者补助____元，较重者补助____元，较轻者补助____元。其伤残等级划分按当地保险公司划分为准；
    2．因故重伤病，住院一个月或休养两个月以上者，补助____元；
    3．因故轻伤病。住院十日以上，休养一个月以内者，补助____元；
    4．限事故、疾病发生后两个月内、凭住院或指定医院诊断证明申领。

    第25条　会员及家属医疗补助标准按以下标准办理：
    1．补助医药费的50%，但以每人每年____元，家属每年____元为限；
    2．限以公立医院或指定医院处方为准。美容院、性病及其他辅助治疗不予补助；
    3．凡因保险而享受免费医疗者不予以补助。若个人需承担部分费用时，可酌情补助；
    4．家属仅限无工作收人的父母、配偶、子女和有抚养关系的人。申请补助时需交验医院诊断证明、药费收据和户口本，并限一个月内办理，过期不再予以办理。

    第26条　会员家庭发生意外灾害致使家庭财产遭受严重损失时，一经本社确认，核发____元以下互助金。

    第27条　因上述原因无法筹款时，按上述规定向本会申请无息贷款，每人每年以1000元为限。并限六个月内分期还清，但需两人担保。

    第28条　会员生育补助如下：
    1．生育、流产，每胎付40元；
    2．死产、流产限四个月以上胎儿；
    3．生育补助每一员工以两次为限，双胞胎加发一倍补助金；
    4．限产后一个月内凭户籍或医院诊断向本会申请。

    第29条　会员子女奖学金规定如下：
    1．会员子女每人每学期为大学60元，高中40元，初中20元为限；
    2．享受奖学金对象平均成绩应在85分以上；
    3．奖学金支付凭学校证明申领。

    第30条　会员、子女教育贷款规定如下：
    1．大学每年无息贷款400元，高中200元，初中100元为限；
    2．以子女四人为限，并限四个月内分期还清；
    3.本贷款需两名同事进行担保。

    第31条　会员本人及家属医疗贷款规定如下：
    1．每人每年以500元为限；
    2．贷款不计利息，限六个月内分期偿还。

第六章　附则

    第32条　本会经办的互助事项，应于每月公布一次，收支每年结算一次，于次年六月公布。

    第33条　本规定经福利保险管理委员会通过后颁布实施。