在我们的生活当中，我们都知道往往进入一家企业单位工作的话，那么都是需要签订劳动合同的，以免发生纠纷，那么劳动合同纠纷律师费谁付？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，瑞律小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一般律师费是聘请方自行承担，败诉方不承担对方的律师代理费。但在劳动纠纷中如果是仲裁案件的话，那么是由败诉方承担律师费，此外涉及到人身伤害的也是败诉方承担。除非在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
（一）主观成因
合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿，平等的基础上订立了合同，那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而，合同签订后，一方当事人可能会因为种种原因而主观上不想履行或不想完全履行合同。
（二）客观成因
1、项合同，从订立到履行完毕，除了即时清结的之外，往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中，也会出现一些客观上的原因，导致合同无法按约履行，由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因，指由非合同当事人主观意志所导致的，不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。
根据《民事诉讼法》第118条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。诉讼费包括两个方面：
案件受理费。就是人民法院决定受理当事人提出的诉讼后，依法向当事人收取的费用。案件受理费可分为：
（一）非财产案件受理费，如离婚、侵犯公民肖像权、名誉权等因人身关系或非财产关系提起的诉讼时，人民法院依法向当事人收取的费用。
（二）财产案件受理费。如债务、经济合同纠纷等因财产权益争议提起诉讼时，人民法院依法向当事人收取的费用。其他诉讼费用。
从上面的文章我们可以了解到，劳动纠纷中一般是谁委托谁支付律师费，但是在追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼，那么律师费是可以要求对方承担，仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。以上就是瑞律小编对劳动合同纠纷律师费谁付的问题进行相关知识的介绍，希望对您有帮助。
