聘任方（甲方）：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
上级主管部门：_______________________
受聘方（乙方）姓名：_________________
出生年月：___________________________
最后学历：___________________________
最后学位：___________________________
专业技术职务：_______________________
任职时间：___________________________
身份证号码：_________________________
受聘方所在二级学院（教学部）：_______
根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科、专业）建设：_______
科研工作：_________
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_______
_________年______月______日 _________年____月____日
签订地点：_________________ 签订地点：_____________
附件 乙方岗位任务计划书
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教学任务 |
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讲授课程 |
学时 |
授课对象 |
学生数 |
年度总学时 |
教学效果目标 |
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学术讲座任务 |
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讲座名称 |
讲座对象 |
预计讲座时间 |
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指导研究生任务 |
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计划指导研究生人数 |
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指导本科生毕业设计任务 |
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计划指导本科生毕业设计人数 |
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计划指导时间 |
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指导青年教师任务 |
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计划作为导师指导青年教师姓名 |
计划指导时间 |
效果目标 |
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课程（学科、专业）建设任务 |
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计划开展的工作 |
计划达到的目标 |
标志性成果 |
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科研项目任务 |
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计划开展的项目 |
项目级别 |
项目经费 |
阶段性成果 |
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发表论文（作品）、编写教材（论著）任务 |
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计划发表论文（作品）数 |
其中 |
权威期刊 |
核心期刊 |
一般期刊 |
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计划编写教材（论著）名称 |
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计划完成时间 |
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带领团队所需完成的任务 |
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团队成员签字（请手签） |
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其他任务 |
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乙方 |
签字（请手签）： 年月日 |
甲方 |
盖章： 年月日 |
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