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2024非全日制用工劳动合同书官方范本

瑞律网整理发布 412°c 2024-02-28
导读:生活中有时候需要用到合同或协议,双方的权利和义务都是需要写在合同或协议里面的。很多人不知道劳动合同怎么写,下面是瑞律网整理发布的《2024非全日制用工劳动合同书官方范本》,免费供大家参考、下载。

编号:________号


  
    甲方:用人单位(公章)________    
    法定代表人:__________________          
    单位地址:____________________     
    联系电话:____________________                  
    乙方:劳动者:________________          
    性别:________________________        
    年龄:________________________             
    家庭住址:____________________                    
    联系电话:____________________                  
    文化程度:____________________                    
    技术等级:____________________                  
    身份证号码:__________________                  
    健康状况:____________________                  
 
    法定代表人:(签章)__________       
    劳动者:______________________            
    委托代理人:(签章)__________                 
    签订日期:______年____月____日
 
    鉴证机关(公章):____________          
    鉴证员(签章):______________               
    鉴证日期:______年____月____日
                                                          
 
    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限和工作时间
    本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间:上午____点_____分至_____点_____分;下午_____点_____分至_____点____分。

    二、工作内容
    劳动者同意用人单位安排的_____________工作(岗位),工作质量应达到_______________标准。

    三、劳动报酬和保险福利待遇
    在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为_____元。工资结算期限为_____(小时、日、周、月)。
    甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

    四、劳动保护和劳动条件
    1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
    2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
    3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

    五、劳动合同的变更、解除和终止
    劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

    六、用人单位与劳动者约定的其他事项

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