物流公司诱导劳动者签合同骗取保证金想咨询一下这种可以通过报警立案方式追回保证金6000元吗

问题描述：事情是这样的，我哥暑期的时候在boss直聘上找了个工作，然后跟公司签了合同，是建筑行业转物流行业，因为建筑行业萧条，然后转到物流行业想着边找工作边上班，这个物流公司前期在网上约了面试，然后面试完后觉得还行，签了合同，签完合同要求要交6000块钱的押金，现场扫码支付6000块钱押金，物流车是物流公司帮忙租的车，然后公司说三个月考核期，考核期过后退6000块钱押金，但是考核期一天工作量大，一天需完成420元的业绩，但是第一天实际只完成400的业绩，要是一天完成达标了420块钱的业绩，420块钱就归我哥所有，但是那天一整天从早上到晚上，中午都没吃饭，一天下来业绩就400，没有达标到420，这400是归公司的，加上当时现场扫码支付的公司名称跟签合同的名称，还有公司的挂牌名称，三个名称不一样，就怀疑这个考核期根本过不了，后期跟公司说不做了，公司拒绝不退押金 现在我们的想法是这个物流公司以押金的形式欺骗找工作的人，想问一下，如果我们在网上找到同样受骗的人，能否通过法律的形式让物流公司退押金 物流公司提供的用车合同协议，一式两份，我们这里一份物流公司一份。第一天上班感觉不对劲，我们就提出了离职，第二天就没有去上班，然后公司提出解约，6000块钱押金不退，我们甚至提出退一半，3000公司都没有同意 后面他们的付款二维码遭到了投诉举报，他们以为是我们举报的来问我们，但是不是我们，后面就把我们微信删了。它们的要求是三个月达到业绩要求才能退回6000，一天业绩要达到420元，但是第一天上班，我哥第一天从凌晨3:00开始上班到晚上，中午晚上都没吃饭，业绩只达到了400。第一天业绩就没有达标，所以说我们的想法就是公司设了一个根本没有办法在三个月内完成的业绩指标，通过收取押金的方式赚钱。通过微信上，他说我们举报他的二维码，我们肯定他们还有骗其他人，而且他们公司有三个名称，就是店名挂着的是一个名称，合同盖章是一个名称，二维码收付款是一个名称，感觉不止我们一个受害者，还有其他受害者，因为当初去面试的时候有很多人去店里面试，因为一直不知道怎么解决，所以没有选择报警，没有确凿的证据说他是诈骗 主要也是我哥联系问了他在律所上班的朋友，他朋友说这个事情没办法解决 属于合作，签了法院会认定有效，说 本身事先说好的事情 只是签完协议之后才发现做不到，说没办法解决，昨天晚上偶然刷到，想咨询一下这种可以通过报警立案方式追回保证金6000元吗