工伤赔偿金额这样合法吗

网友济南-市中区损害赔偿 2023-11-15 09:59:20

问题描述：你好，和工人签订劳动合同约定工资4500，发生工伤后，评定6级，现对方要求按广东社评工资6000多一个月为赔偿标准，这样合法吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

际韧律师

本人平均月缴费工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。《广东省工伤保险条例》第三十三条计发本条例第三十一条、第三十二条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。

回复于 2023-11-15 10:01:00
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