被公司无故辞退有哪些赔偿

网友吉林-昌邑区劳动纠纷 2023-09-08 11:01:07

问题描述：在公司干了两年多，辞退时原因说的是我与同事沟通有问题，他们按正常流程给我两个半月的经济补偿金，我也签了离职通知书，但我认为他们应该给我赔偿金，也就是两倍的经济补偿金，我还可以再要求他们给我赔偿金吗，他们还让我签离职申请书，原因写协商一致，这个申请书我还没填

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伊韵迪律师

单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果您被非法解除劳动合同辞退，您可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

回复于 2023-09-08 11:02:47
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