1、可以要求对方继续履行合同;不影响赔偿已经造成的损失。 2、也可以要求赔偿损失。包括: 房屋装饰装修费(不能拆除或不易拆除部分);已经支付的水电气物业管理费; 3、间接损失理解不同,实践中法院裁判的也不一样。比如可以要求,合同未履行期间经营利润损失。但也有观点认为以后经营期间的利润是受多种因素制约,租房者完全可以另租房子继续经营,所以这个损失并非解除房租方直接造成的。 4、解除房租当期市场房租价格与合同租金的差价,当然只在差价为正数的时候有意义。 5、其他的尽量要求,因为间接损失没有法定计算公式,而且各人和各人情况不一样,只要合理法院会予以考虑的,如果不要求法院肯定不会考虑,不告不理。
劳动合同终止不需要提前通知。但用人单位也不得单方面以劳动合同到期为由,要求与劳动者终止劳动合同,否则,用人单位应当按照法律规定向劳动者支付相应的经济赔偿金。
第一,优先选择协商解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。协商提前终止租房合同,可以最大程度地减少纠纷,避免纷争。第二,以非协商方式解除租房合同时,必须要谨慎小心。一定要确认发生了法律规定的上述八种情况,这样才能放心地解除合同。由于大部分当事人对法律问题不是非常懂,所以在提前终止租房合同前应当听取律师的意见。第三,解除租房合同要以法律规定的程序办理。以协商方式解除的,双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的,必须向对方发出解除通知,并保留相关的证据。
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