婚后个人工资属于夫妻共同财产，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
案例一：小王和小李婚后，小王的工资收入一直由自己保管和支配。后来两人因感情问题离婚，小李主张分割小王婚后的工资，最终法院支持了小李的诉求。
案例二：张某和赵某婚后，张某的工资较高，赵某则主要负责家庭事务。在离婚时，赵某要求分割张某婚后的工资，法院认定该工资属于夫妻共同财产并进行了合理分配。
在婚姻关系中，婚后个人工资明确属于夫妻共同财产这一点是毋庸置疑的。这是法律为了保障夫妻双方在婚姻中的经济权益平等而作出的规定。从上述案例可以看出，无论工资由谁保管或使用，在离婚时都需进行合理分割。这就提醒夫妻双方，在婚姻存续期间应妥善处理财产问题，尊重彼此对共同财产的权利。同时，在面临婚姻纠纷时，应依据法律规定，通过合法途径维护自己的权益。
