仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。
补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
小李与某公司存在劳动关系经仲裁裁决确认，但公司一直未为其缴纳社保。小李向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门责令公司为小李补缴了社保，保障了小李的合法权益。
张某在一家企业工作多年，仲裁裁决确认了劳动关系，然而企业未依法缴纳社保。张某向劳动监察部门反映后，企业最终为其补缴了社保，使张某能正常享受社保待遇。
在仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者要求补缴社保是合理合法的诉求。劳动监察部门有职责和权力对未依法履行社保缴纳义务的单位进行督促和处理。劳动者应积极维护自己的权益，及时向相关部门反映情况，促使单位履行社保补缴义务。同时，用人单位也应增强法律意识，依法依规为员工缴纳社保，避免产生不必要的法律纠纷和责任。
