我国刑法对虐待部属罪的处罚规定：滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。
《刑法》第四百四十三条，滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。
案例一：某部队长官长期对其下属进行无端辱骂和刁难，导致下属出现严重心理问题，最终自杀身亡。经法院审理，该长官被认定构成虐待部属罪，被判处有期徒刑七年。
案例二：一军官在日常管理中，经常对士兵实施殴打、体罚等行为，造成多名士兵受伤。后该军官被以虐待部属罪提起公诉，法院依法判处其有期徒刑三年。
在上述案例中，充分体现了虐待部属行为的恶劣性以及法律对此类行为的严惩态度。对于军队中的管理者而言，必须明确自身的权力边界，严格遵守法律法规，不得滥用职权对部属进行虐待。而对于部属来说，当自身合法权益受到侵害时，要勇敢地通过合法途径进行维权。同时，司法机关在处理此类案件时，应严格依据法律规定，准确认定犯罪事实和情节，确保公正判决，维护法律的威严和军队的正常秩序。
