工资是属于共同财产的，但是双方约定属于个人所有的除外。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产：
1、工资、奖金、劳务报酬；
2、生产、经营、投资的收益；
3、知识产权的收益；
4、继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外；
5、其他应当归共同所有的财产。
《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
李先生和王女士结婚多年后决定离婚，在财产分割时，李先生的工资成为争议焦点。李先生认为自己的工资是个人努力所得，不应作为共同财产。但王女士指出，在婚姻期间，李先生的工资一直用于家庭共同生活的各项开支。
在这个案例中，李先生的工资显然属于夫妻共同财产。根据法律规定，婚姻关系存续期间的工资属于共同财产的范畴，除非双方有明确约定。李先生虽强调工资是个人努力所得，但在婚姻关系中，夫妻双方的财产往往是相互关联、共同作用的，不能简单地将工资完全归为个人所有。夫妻在婚姻期间应明确财产的归属和使用，避免离婚时产生不必要的纠纷。
张某和陈某协议离婚，在协商工资分配时产生分歧。张某的工资较高，他主张其中一部分是因个人特殊技能获得的额外奖金，应归自己个人所有。陈某则认为所有工资收入都应共同分割。
在此案中，需要明确区分工资中的不同组成部分。虽然张某的工资中有因特殊技能获得的奖金，但这也是在婚姻期间取得的收益。根据民法典规定，婚姻关系存续期间的工资、奖金等都属于共同财产。当然，如果张某能证明这部分奖金有明确的特殊约定或来源，可能会有不同的认定结果。但一般情况下，夫妻双方在婚姻期间的收入都应公平合理地进行分配和处理。
