工伤认定的法定程序如下：
一、申请，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、受理，保险科接到申请后15日内进行审查。
三、认定，经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
工伤认定的材料如下：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
案例一：小张在工作中受伤后，及时向劳动行政部门提出了工伤认定申请，并按要求提供了相关材料。劳动行政部门在规定时间内完成了受理和认定工作，最终小张顺利拿到了工伤认定结论通知书。
案例二：小李受伤后也申请了工伤认定，但因部分证明材料不齐全，劳动行政部门通知其补充材料。小李按要求补充完整后，经过审查，最终也成功获得了工伤认定。
在工伤认定中，劳动者要严格按照法定程序和要求进行申请，提供完整准确的材料。如遇到材料不齐全等情况，应积极配合劳动行政部门的要求进行补充。同时，劳动行政部门也应依法依规进行审查和认定工作，确保工伤认定的公平、公正、及时。只有双方共同努力，才能保障劳动者的合法权益，使工伤认定工作得以顺利开展。
