一、离职后住房公积金贷款怎么办
1.当您辞去现有的工作后，并不会影响到尚未偿还完的公积金贷款的正常使用。事实上，对于那些拥有住房公积金缴存记录且在获批公积金贷款后暂停缴纳公积金的职工而言，他们依然能够享有住房公积金的优惠政策权益，只要能够按照合同规定按时、足额地将还款金额存入指定的还款账户内即可。因此，倘若您已经成功申请到了公积金贷款，那么只需持续按时存款至还款账户便可，无需担忧公积金将会被终止或者冻结。
2.和其他贷款类型相比，公积金贷款的审批过程相对严格，并且其利息水平更低。如果您已经达到了相关条件并成功获得了公积金贷款的批准，我们建议您谨慎考虑是否需要改为商业贷款，因为这可能与您先前所花费的时间和精力背道而驰。只有在特殊情况下，如有充足的资金以支付更高的商贷利率时，此类转换才可能是合理明智的选择。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
二、离职后住房公积金可以续交吗
离职之后，住房公职金将无法继续缴纳。
具体原因如下:
首先，当劳动者辞职离去时，直属雇主会按规定于离职日次日开始计算，30天之内前往住房公积金管理机构对该账号进行封闭处理;
其次，对于公积金缴费问题，劳动者个人无法直接购买公积金，必须通过法定的用人单位作为委托购买的主体。
故此，建议您在辞职后积极搜寻新的职业机会，找到新工作之后，将原来的公积金账户信息转入到新的用人单位，这样便能够保持原有公积金账户的连续性。
另外，如果员工尚未到达法定退休年龄并因各种原因与所在单位结束现有劳务关系，甚至是原先的用人单位面临破产、撤销、注销等问题，而暂时没有新的工作接受他们或者为他们提供就业服务的话，这些员工的住房公积金账户以及账户中的贷款本金和利息将会被划入到市房改委资金管理中心设立的集中存款账号中予以保护。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
1.当您辞去现有的工作后，并不会影响到尚未偿还完的公积金贷款的正常使用。事实上，对于那些拥有住房公积金缴存记录且在获批公积金贷款后暂停缴纳公积金的职工而言，他们依然能够享有住房公积金的优惠政策权益，只要能够按照合同规定按时、足额地将还款金额存入指定的还款账户内即可。因此，倘若您已经成功申请到了公积金贷款，那么只需持续按时存款至还款账户便可，无需担忧公积金将会被终止或者冻结。
2.和其他贷款类型相比，公积金贷款的审批过程相对严格，并且其利息水平更低。如果您已经达到了相关条件并成功获得了公积金贷款的批准，我们建议您谨慎考虑是否需要改为商业贷款，因为这可能与您先前所花费的时间和精力背道而驰。只有在特殊情况下，如有充足的资金以支付更高的商贷利率时，此类转换才可能是合理明智的选择。
